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　　在支持企业研发投入方面，对年度研发费用1000万元及以上的重点领域企业，根据企业在税务部门备案的可加计扣除研发费用支出数额，给予不超过10%，最高200万元补贴；对列入国家科技重大专项和重点研发计划项目，按照年度国拨经费实际到位额度给予不超过20%补贴，项目执行期内最高1000万元补贴；对新认定为市级新型研发机构的产业技术研究院，按照前3年实际研发投入给予不超过30%，最高300万元补贴。对新建的联合实验室、创新联合体，按照企业支付高校及科研院所实际到账资金额度给予不超过10%，最高100万元补贴。在支持企业发展壮大方面，对年营业收入首次达到5亿元、10亿元、30亿元、50亿元的企业，分别给予50万元、100万元、300万元、500万元奖励。对年营业收入首次达到2000万元、5000万元、1亿元、2亿元的工业软件企业，分别给予50万元、100万元、200万元、300万元奖励；依据年度营业收入增速或增量情况，对营业收入2000万元至2亿元、2亿元至10亿元、10亿元以上的企业，分别给予20万元、50万元、80万元奖励；鼓励设立软件产业天使基金、创投基金、产业基金，投向重点领域具有高成长性的种子期、初创期、成长期企业。在支持人才引育用留方面，对符合条件的软件人才，购买配售型保障性住房的，放宽户籍、社保、家庭人均住房面积等限制条件；租住国房集团保障性租赁住房的，每租满一年减免两个月租金。对年度营业收入排名前十且增速超过行业平均增速的头部企业，给予其高管团队最高100万元奖励。依据年度员工人数及营业收入增速情况，按员工净增人数每人1万元标准，给予企业人员增长经费补贴，最高500万元。鼓励面向工业软件、人工智能、数据分析等方向，开展“超级训练营”等形式培训，给予经费补贴。